Les Herbiers
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tiphaine@blenderformation.fr

Conseils, Conception, Ingénierie de formation et RH

Faites de la formation

le moteur de votre développement ou

du développement de vos collaborateurs

La formation est un outil puissant de développement, de motivation et d’élargissement de compétences de chacun d’entre nous. Blender Formation, vous accompagne en vous conseillant, en concevant, en s’adaptant à vos besoins de formation. Le processus est d’acquérir ou de développer vos connaissances avec un souci de répondre également à votre mode d’apprentissage.

Tiphaine Benhammou, Fondatrice de Blender Formation

basée en Vendée

Après 16 ans chez un grand groupe privé dans la comptabilité et le RH, j’ai orienté ma carrière vers le conseil, l’accompagnement et la formation en 2012. Depuis cette date, j’ai travaillé comme formatrice et conseiller en insertion professionnelle et validé par un certificat de responsable de dispositif de formation courant 2017. Ces différentes expériences ont permis de comprendre les relations avec les individus, la formation, les modes d’apprentissage, les moyens et les outils à mettre en oeuvre pour une meilleure adaptation de l’apprentissage suivant les personnes. Ces expériences, combinés avec une appétence m’ont conduit à l’ouverture de Blender Formation, organisme ouvert à toutes entreprises, organismes de formation, formateurs indépendants, associations….

«Notre société est en pleine évolution et nos métiers également. Nous sommes en phase de transformation de la formation. Restons à l’écoute de cette transformation et soyons porteurs de celle-ci ».

Donnons-nous les moyens et donnons les aux collaborateurs.

TOUR D’HORIZON

 « Liberté pour tous de choisir son avenir professionnel »

Réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage 2018

« La formation pour tous , tout en long de la vie »

Nos prestations

La formation est un enjeu stratégique d’évolution et de différenciation. Elle permet à chacun d’entre nous de grandir et d’évoluer ou de faire évoluer les collaborateurs tout en les fidélisant.

Organismes de formation ou indépendants formateurs vous voulez vous mettre en conformité par rapport aux certifications de la formation, je peux vous conseiller, accompagner dans ces démarches.

La certification qualité de vos organismes est un enjeu primordial.

Blender Formation - Chaine YouTube

ENTREPRISES

Conseils et ingénierie

Conception et accompagnement sur la réflexion stratégique de formation

Diagnostic des compétences de vos collaborateurs

Conseil et accompagnement de vos plans de développement des compétences  (Plan de de formation)

Analyse de la demande et de la faisabilité du projet

Élaboration de cahier des charges

Accompagnement formation tutorat…

Conseil, accompagnement sur les entretiens professionnels et la réglementation

ORGANISMES DE FORMATION

Conseils et ingénierie

Analyse des emplois, Identification des besoins

Elaboration de référentiels compétences métiers, référentiels formations

(REAC, RC, RF)

Conception et Modularisation de dispositif de formation certifiante et individualisation des parcours de formation en réponse à la certification de la formation

Processus pédagogique d’application des acteurs présentiel et distanciel

Mise en place des techniques et outils d’évaluation de l’acquis de la formation

Conception de supports, outils pédagogiques (actuels et distanciels) pour tous les acteurs de la formation

Transfert des savoirs et savoir-faire auprès des formateurs ou intervenants pour le déploiement des formations

Conseil, accompagnement dans la réponse à des offres de formation

PARTICULIERS

Formations & Accompagnements

Initiation à la tablette numérique Android

Initiation smartphone Android

Initiation PC (Word, Excel, Internet, Messagerie, Powerpoint…)

Accompagnement, Conseils en orientation et ré-orientation professionnelle

La Digitalisation de la formation

Toutes les organisations sont en mouvement dans notre société. Dans ce contexte, l’adaptation rapide des équipes et le développement du personnel est important.

Pour réussir, les enjeux sont multiples. 

D’abord, faire un investissement stratégique au service de la professionnalisation des équipes conduise à la réussite de vos organisations.      

Ensuite, démontrez son efficacité et sa rentabilité est un affaire économique et personnelle.

Vous pouvez choisir votre façon de former par des formations à distance (E-learning) ou mixtes (Blended Learning), pour vous et vos collaborateurs. La formation à distance présente certains avantages et permet de répondre aux exigences d’adaptation et de développement de compétences.

La réforme de la formation intègre la digitalisation de la formation comme outil des parcours de formation.

La digitalisation de la formation est un outil de certification des dispositifs de formation.

FORMATION

En plus de vous proposer des prestations de conseils, de conception d’ingénierie de formation et pédagogique, je vous forme sur des thématiques RH, communication, développement professionnel, informatique.

J’interviens au plus près des acteurs de la formation et des entreprises depuis plusieurs années pour une expertise forte dans le domaine de la formation.

La formation professionnelle est le processus d’apprentissage qui permet à un individu d’acquérir le savoir, le savoir-faire et le savoir-être (capacité et aptitude) nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité professionnelle.

Management & Leadership

– Connaître les bases du management: les fondamentaux d’animation et de motivation d’une équipe

– Manager une équipe

– Gérer le changement

– Connaître les bases du leadership

– Développer le leadership nouvelle génération

– Développer vos talents de tuteur ou de maître de stage

– Facilitation d’équipe…

Ressources humaines

– Mener des entretiens, recruter

– Connaître les rôles et les missions des institutions représentantes du personnel

-Maîtriser les fondamentaux du droit du travail

– Bâtir et gérer votre plan de formation

– Réaliser et négocier vos achats de formation

Communication

– Préparer et animer des réunions motivantes

– Savoir animer des réunions créatives

– Utiliser les réseaux sociaux

– Conception de contenus digitaux attractifs – Pack office (Word, Excel, Form, Powerpoint…) – Utilisation d’outils multimédia et NTIC

Développement professionnel

– Consultante VAE

– Monter votre nouveau projet professionnel

– Se préparer à un entretien de recrutement

– Développer son réseau professionnel par les réseaux sociaux

– Prendre en main tous les outils à la recherche d’emploi…

BLENDER FORMATION Sarl

Organisme de formation

J’accompagne avec enthousiasme toutes structures, entreprises, prestataires de formation, organismes de formation, consultants, formateurs indépendants et tous acteurs de la formation dans leurs réflexions, leurs actions de formation avec des solutions sur-mesure sur la Vendée, la Loire Atlantique, le Maine et Loire, Les Deux-Sèvres….

Tiphaine Benhammou

Gérante

16 ans d’expérience en comptabilité et ressources humaines, suivi de 9 ans dans la formation et l’insertion professionnelle et maintenant l’ingénierie de formation.

Certifié Responsable de Dispositif de Formation

Mon expertise: ingénierie de formation et pédagogique, la formation

À PROPOS DE

Mes visions et mes missions

Croire en autonomie et responsabilisation des apprenants dans la réussite de leur projet de formation

Utiliser les leviers des NTIC (Nouvelle technologie de l’informatin et de la Communication) pour:

– Augmenter l’efficacité et la rapidité de déploiement

– Simplifier l’accès aux ressources et permettre sa capitalisation

– augmenter l’efficacité et la rapidité de déploiement

S’appuyer sur les nouvelles modalités d’apprentissage pour accompagner le changement dans les organisations

Permettre l’accès à de nouvelles pratiques et savoir-faire au-dessus d’un grand nombre de coûts globaux inhérents à la formation.

Mes convictions

La formation est un facteur de motivation pour vos collaborateurs. C’est un levier de performance pour toutes entreprises. 

Les nouvelles technologies sont au service de la formation et non l’inverse

L’ouverture et la mixité des dispositifs pédagogiques renforcent l’efficacité du projet de formation.

Le blended-learning (formation hybride) intègre le présentiel, qui est indispensable pour beaucoup de structures, tout comme un bon accompagnement.

ILS ME FONT CONFIANCE

Ensemble, nous réalisons de belles choses

Partenaire de Blender Formation _ Madness Jeans Les Herbiers

Contact Blender Formation

Vous avez des projets? Discutons-en!

Politique de confidentialité et de conformité RGPD

FORMATIONS

With the Internet spreading linke wildfire and reaching every part of our daily life, more and more traffic is directed to websites in search for information.

INITIATION TABLETTE NUMERIQUE & SMARTPHONE

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A l’issue de la formation, vous serez en capacité de:

Ü Savoir utiliser les fonctionnalités de la tablette Android ou smartphone Ü Découvrir toutes les possibilités offertes avec des outils numériques Ü Se sentir à l’aise et en confiance pour découvrir les joies et usages des votre tablette ou votre smartphone

CONTENU

Ü Prise en main

Ü Utilisation d’Internet

Ü Gestion des contacts & messagerie Ü Gestion de son agenda Ü Communications Ü Multimédia Ü Téléchargement d’applications



METHODES ET MOYENS

Ü Apports théoriques Ü Méthodes: Participatives (basée sur le questionnement du ou des participants), actives (fait appel à l’expérience, à la réflexion, à la motivation des apprenants)                                                                                               Ü Supports: papier ou électronique (dématérialisé)

DUREE

21 HEURES (3 jours)

PUBLIC

Tous publics

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre) Formation individuelle ou groupe (6 à 10 personnes)

PRE-REQUIS

Disposer une tablette numérique Android ou un Smartphone Android

MODALITES D’EVALUATION

Auto-positionnement

Evaluation à chaud Mise en situation Recueil d’impression
RESEAUX, MEDIAS SOCIAUX & SECURITE INTERNET

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A l’issue de la formation, vous serez en capacité de:

Etre capable Etre capable de sécuriser sa pratique d’Internet Etre capable d’uliser les réseaux sociaux et outils en ligne Etre capable de veiller à son E-réputation

CONTENU

Réseaux sociaux

Découvrir et utiliser les réseaux et médias sociaux

Comprendre les risques & les limites des réseaux sociaux Faire attention à son E-réputation, son identité numérique Découvrir des outils en ligne
Sécurité Internet

Prendre conscience des traces laissées lors de la navigation

Identifier les bonnes pratiques de la navigation Internet Se protéger des resques de l’utilisation d’internet (virus, malware…) Savoir installer & désinstaller des programmes Savoir nettoyer son ordinateur Comprendre les règles de base de la sécurité Internet

METHODES & MOYENS

Séance de groupe ou individuelle

Apports théoriques Méthodes: Participatives (basée sur le questionnement du ou des participants), actives (fait appel à l’expérience, à la réflexion, à la motivation des apprenants) Supports: papier ou électronique (dématérialisé)

DUREE

7 HEURES (1 journée)

PUBLIC

Public ayant une pratique d’Internet et de la messagerie électronique

PRE-REQUIS

Disposer un PC Portable

MODALITES D’EVALUATION

Auto-positionnement

Evaluation à chaud Mise en situation Recueil d’impression
RESEAUX SOCIAUX, BOOSTER VOTRE COMMUNICATION D’ENTREPRISE

Appréhender, connaître les nouveaux médias et organiser une stratégie de communication par les réseaux sociaux.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A l’issue de la formation, vous serez capable de:

Comprendre les spécifictés des différents réseaux sociaux & leurs avantages Concevoir & déployer une stratégie de présence et d’influence sur les réseaux sociaux Définir une ligne éditoriale et gérer les contenus publiés Gérer sa communauté, veiller au respect des codes de bonne conduite Découvrir des outils de mesures

CONTENU

Digital & social média: décrypter les nouvelles tendances
Analyse d’utilisation des réseaux sociaux

Comprendre ce qu’est un réseau et un média social

Quels objectifs, et quels résultats concrets attendus? Quels réseau, pour quel message et pour quelle cible? Les risques, les limites & avantages des réseaux sociaux Son E-réputation, son identité numérique (traces…)
Présentation des médias et réseaux sociaux

Facebook

Instagram Twitter YouTube WhatSapp… LinkeDin…
Conception, élaboration & réussir sa stratégie de réseaux sociaux

Identification de vos objectifs / cibles / leviers

Identification du média ou réseau social Adopter la bonne stratégie de contenu (stratégie d’influence, aller plus loin dans l’engagement) Utilisation d’outils (CANVA, Spark adobe, pexels…) Les impacts sur l’organisation: nouveaux rôles Adopter une planification de publication Surveillance et amélioration de vos performances Création de votre compte

METHODES & MOYENS

Formation en présentielle

Séance de groupe ou individuelle Apports théoriques Méthodes: Participatives (basée sur le questionnement du ou des participants), actives (fait appel à l’expérience, à la réflexion, à la motivation des apprenants) Supports: papier ou électronique (dématérialisé)

DUREE

14 à 21 heures (suivant positionnement et demande)

PUBLIC

Toutes personnes qui veut mettre en avant sa communication et sa visibilité

PRE-REQUIS

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

MODALITES D’EVALUATION

Positionnement

Evaluation à chaud Mise en pratique

CANVA: OUTIL DE CREATION DE VISUELS POUR LES NON-GRAPHISTES

Le pouvoir de l’image avec les mots augmente l’efficacité de votre communication.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A l’issue de la formation, vous serez capable de:

Repérer les fonctionnalités de CANVA Personnaliser les modèles Utiliser les différents formats

CONTENU

Lister vos objectifs de communication

Identité visuelle (Charte graphique: Style, couleur, typo, logo) Présentation des fonctionnalités CANVA Atelier pratique (création de visuel [flyer, affiche, documents…], création de vidéo, création de visuel pour des réseaux sociaux, création de bandeau…)

METHODES & MOYENS

Séance de groupe ou individuelle Apports théoriques Méthodes: Participatives (basée sur le questionnement du ou des participants), actives (fait appel à l’expérience, à la réflexion, à la motivation des apprenants) Supports: papier ou électronique (dématérialisé)

DUREE

7 Heures

PUBLIC

Toutes personnes qui veut mettre en avant sa communication

PRE-REQUIS

Savoir utiliser un ordinateur, tablette ou smartphone

Maîtriser les fondamentaux de la culture « Web et Réseaux sociaux »

MODALITES D’EVALUATION

Positionnement

Evaluation à chaud Mise en pratique
CONSTRUIRE DES ENQUETES / SONDAGES AVEC GOOGLE FORM

Google Form permet de créer des enquêtes, des questionnaires et des sondages.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A l’issue de la formation, vous serez capable de:

Créer un questionnaire ou un formulaire sur Google Form Définir les paramètres & partager votre sondage Consulter& utiliser vos résultats avec Excel Concevoir un Quizz

CONTENU

Présentation de l’application & personnalissation de l’apparence

Premiers pas avec Google Form (créer un premier formulaire, questionnaire en ligne Diffuser le formulaire et / ou questionnaire Apprendre à partager une enquête Sortir un reporting avec Excel (visualiser & exploiter les résultats)

METHODES & MOYENS

Formation en présentielle Séance de groupe ou individuelle Apports théoriques Méthodes: Participatives (basée sur le questionnement du ou des participants), actives (fait appel à l’expérience, à la réflexion, à la motivation des apprenants) Supports: papier ou électronique (dématérialisé)

DUREE

1 à 2 jours (Suivant positionnement et demande)

PUBLIC

Personnes familières de l’environnement Google & qui souhaite développer, diffuser leurs propres questionnaires, sondages, formulaires

PRE-REQUIS

Manipuler l’informatique & connaitre l’environnement Google

INITIATION TABLETTE NUMERIQUE & SMARTPHONE

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A l’issue de la formation, vous serez en capacité de:

Ü Savoir utiliser les fonctionnalités de la tablette Android ou smartphone Ü Découvrir toutes les possibilités offertes avec des outils numériques Ü Se sentir à l’aise et en confiance pour découvrir les joies et usages des votre tablette ou votre smartphone

CONTENU

Ü Prise en main

Ü Utilisation d’Internet

Ü Gestion des contacts & messagerie Ü Gestion de son agenda Ü Communications Ü Multimédia Ü Téléchargement d’applications



METHODES ET MOYENS

Ü Apports théoriques Ü Méthodes: Participatives (basée sur le questionnement du ou des participants), actives (fait appel à l’expérience, à la réflexion, à la motivation des apprenants)                                                                                               Ü Supports: papier ou électronique (dématérialisé)

DUREE

21 HEURES (3 jours)

PUBLIC

Tous publics

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre) Formation individuelle ou groupe (6 à 10 personnes)

PRE-REQUIS

Disposer une tablette numérique Android ou un Smartphone Android

MODALITES D’EVALUATION

Auto-positionnement

Evaluation à chaud Mise en situation Recueil d’impression